Новини та статті

Всього: 10326

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

26 травня

5

1906

Що робити , якщо зайшла на сайт ПФУ , зареєструвалася і тільки занесла свій диплом , зразу видало , що документ в роботі і далі не дає можливості занести дані з трудової
4

2653

От навіщо ці клікбейтні заголовки, особливо в такому авторитетному профільному сайті? я прочитав його і вже думаю, що треба подаватись повторно на статус, але по факту ніяких постанов Уряд ще не затвердив, а вся ця інформація отримата з публікацій та роздумів посадовців. Коли буде прийнята постанова, тоді і пишіть що "Усі критично важливі підприємства мають повторно підтвердити статус", а не лякайте людей такими заголовками, зараз і так важкі часи.
16

13543

В Квоту за за основним місцем роботи - якщо воно має критичність? Чи, якщо основне місце роботи не має критичності - то працівник не буде рахуватись за сумісництвом?
9

25909

Будуть змушені звільняти якусь частину персоналу, щоб підняти з/п тим, хто залишиться. Цікаво, як довго бізнес зможе тягнути такі вимоги.
7

17820

Не зовсім зрозуміло, що саме змінюється? У нас працівник за основним місцем роботи, заброньован іншим підриєством, де він є сумісником. І в нашу квоту він не рахувався до цього.
4

269

а тем, кто не уехал и 5-ый год живет в условиях войны, еще важнее "отримувати верифіковану та практичну інформацію про можливості в Україні та конкретних громадах – від житла і працевлаштування до доступу до освіти, соціальних послуг і медичної допомоги", а то и они могут уехать...
5

7153

Чи може хтось за директора підписувати трудовий договір? Чи може фахівець з персоналу підписувати його , якщо зробити на нього наказ?

25 травня

11

3524

Саме більше в статті мені сподрбалися слова: "В реєстр жінки потрапляють не самі – їх туди вносять конкретні посадові особи або ті, хто створив недосконалу систему. І якщо людині можуть виставити штраф 17 тисяч гривень ні за що, то той, хто допустив таку «помилку», також має нести відповідальність". Якби це ще й працювало!!!
Усі публікації10326
Новина6575
Стаття1406
Консультація2080
Мінікурс190
Розваги15
АІ-Консультація60
Теми
Бронювання984
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки445
Відпустки661
Відпустки на дітей179
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані104
Відрядження45
Військовий облік1285
Воєнний стан172
Головне за тиждень73
Держслужба, ОМС91
Діловодство378
Дія58
Електронний кабінет50
Звільнення471
Звітність77
Інше658
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій118
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж339
Медогляди201
Медперсонал45
Мобілізовані / Добровольці ТРО163
Оплата праці371
Освітяни59
Особливі працівники327
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції67
Прийняття354
Ранковий кадровик586
Робочий час208
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії337
Сумісництво67
Табель36
Трудова книжка458
Трудовий кодекс39
Умови праці369